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就業力教育4年間の学習

熱心な教員と学年を越えた仲間と過ごす充実した4年間

OBP コースには独自の成長ステップがあります。理論と実践を融合したカリキュラムにより、「考える」→「実行する」→「検証する」→「改善する」というサイクルを通して4年間で着実に成長を遂げていきます。

OBPコース独自の育成システム

1年次

企業経営の基礎とコミュニケーション能力を修得する。

OBPコース独自の育成システム OBPコース独自の育成システム

入学直後に希望者から約25名を選抜。所属学科の学びと並行してOBPコースの専門領域を履修します。1年次は今後の実践的なプログラムに備えて基礎を徹底修得します。

2年次

優良企業の研究など、ビジネスの今を知る。

OBPコース独自の育成システム OBPコース独自の育成システム

演習や他大学との研究交流会など、より精力的な授業を展開する2年次。リサーチやレジュメ作成といった実習を通じ、ビジネスの実務的能力を鍛えます。

3年次

実社会で体験的に学び、実践力を強化する。

OBPコース独自の育成システム OBPコース独自の育成システム

インターンシップに全員が参加。また企業や自治体が抱える課題を解決に導くプロジェクト型の演習に挑戦。実社会の仕組みを理解しながら視野を広げます。

4年次

磨いたセンスとスキルをすべて発揮する。

OBPコース独自の育成システム

3年次に取り組んだプロジェクト型の演習の成果を研究論文や企画書にまとめて発表。4年間で磨いたセンスとスキルをもとに、実社会へと巣立つ準備をします。

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