原 敏晴 | 総合経営学部 経営学科 | 教員紹介 | 教育研究活動 | 大学について | 大阪商業大学 - Osaka University of Commerce

総合経営学部 経営学科

教員紹介

経営学科 准教授 原 敏晴 Hara Toshiharu

経営組織論、経営戦略論

原 敏晴
生年月日 1973年
学歴

流通科学大学商学部 1997年卒業
流通科学大学流通科学研究科修士課程 1999年修了
流通科学大学流通科学研究科博士後期課程 2004年修了

学位 博士(流通科学)
主な担当科目 経営学概論I・II、経営戦略論、BPワークショップIV
専門分野 経営組織論、経営戦略論
研究課題 バーナード理論を基礎にして「経営と信頼」にアプローチ、ビジネスモデルのイノベーションと組織能力
研究実績

著書

  • 『アンソフ』(経営学史叢書第Ⅸ巻)文眞堂(経営学史学会監修)、2012
  • 『経営を動かす-その組織と管理の理論-』文眞堂、2008
  • 『経営戦略の基礎』東京経済情報出版、2008
  • 『中小企業の人材育成』創成社、2007
  • 『経営管理の理論と実際(新版)』東京経済情報出版、2003

論文

  • 「組織不祥事と信頼-組織の境界問題をめぐって-」『地域と社会』大阪商業大学比較地域研究所紀要 第11号、2008
  • 「組織と信頼-現代経営学にバーナードが問うもの-」流通科学大学大学院流通科学研究科博士学位請求論文、2004
  • 「組織の意味-現代経営学体系における組織概念の再考-」『流通科学大学論集』(流通・経営編)第15巻、第1号、2002
  • 「組織と信頼-オートポイエーシス論からの照射-」『流通科学大学論集』(流通・経営編)第14巻、第3号、2002
  • 「経営学の射程-『市場と組織』の二元論を超えて-」『日本経営学会誌』第8号、2002
  • 「組織と信頼に関する予備的考察-C.I.Barnardの所論を中心にして-」『流通科学大学論集』(流通・経営編)第14巻、第2号、2001
  • 「組織における信頼に関する一考察-C.I.Barnardの所論を中心にして-」流通科学大学大学院流通科学研究科修士論文、1999
学会 組織学会、日本経営学会、経営学史学会、経営哲学学会

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