「街づくり」から「街いかし」へ
～美点発見能力を高める場が川村義肢にはある～

　どんな会社にも「志」はありますが、それを働いてくれる人に押し付けていたことに私は気づきました。社員一人ひとりは自分経営をしており「志」があります。会社と自分の志がシンクロしている状態が必要であり、また地域社会にも愛される会社でありたいものです。創業の精神は従業員満足であり、その方法は顧客感動です。喜んで働くという「喜働」を合言葉に、すべての人の「できるようになる」を買っていただいている数々の取り組みや、自己成長のしくみについてお話させていただきます。