大商大の学び
OBPコース(大阪商業大学ビジネス・パイオニアコース)
学部・学科の枠を越え
「次代のビジネスリーダー」を育成する。
次世代のビジネスリーダーを目指す学生たちが、学部・学科の枠を越え少数精鋭クラスで学ぶOBPコース(大阪商業大学ビジネス・パイオニアコース)。
グループワークやプレゼンテーションを数多く体験し、未来のビジネスリーダーに必要な素養、知識、能力・スキルを磨きます。
- OBPコースで磨かれるリーダーの素養
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- 協調性と公共性
- 知的好奇心
- 主体的な構想力
- チャレンジ精神
- 協調性と公共性
- OBPコースが育てたい人物
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- 将来、起業を志す者
- 企業経営者
- 中小企業の事業承継者
- 企業内での新規ビジネスや新規プロジェクトのリーダー
- 将来、起業を志す者
お知らせ(OBPコース)
東國大学校(韓国)との日韓課題解決力育成プロジェクトを実施しました!
【OBPコース】オリックス・バファローズのアンケート調査を実施しました。
【OBPコース】オリックスバファローズマーケティング発表会で発表しました
【OBPコース】『日経ビジネス』のWEBサイトでOBPゼミナールⅢが紹介されました
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- 育成システム
- 未来のビジネスリーダーとして必要とされる素養や知識、能力・スキルを兼ね備えた人物を育成します。
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- 4つの特徴・主な就職先
- OBPだけの学習環境・バックアップ体制で知識・スキル・能力を磨きます。
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- 4年間の学習
- 意欲的な学生を選抜。シンポジウムや合同研究会など学生同士が競い合う環境を提供し、未来のビジネスリーダーを育てます。
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- 独自科目
- 地域社会をはじめ、ビジネスの場や海外の大学など、様々な場面で実践的な体験ができます。
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- 学生VOICE
- 意欲的に学びを深め、飛躍的に成長していく学生たちの体験談を紹介します。
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- OBPコース紹介ムービー
- OBPコースの魅力や、活動を通して身についたことを、在学生・卒業生のメッセージでご覧ください。
「ハードスキル」「ソフトスキル」の教育で
社会が求める人材を育成します。
OBPコースが育成する能力は大きく分けて2つあります。1つは経済学・経営学の知識や会計能力・国際コミュニケーション能力・情報処理能力などのハードスキル。これらの能力は、客観的に評価することが比較的容易です。しかしもう1つの能力...企画力・コミュニケーション能力やリーダーシップ、チームワークなどのソフトスキルは、数多い研究発表のためのグループワーク、1年生から4年生までの学年間協力、そして少人数制による密度の濃い指導によって身につけてゆきます。 さらに中国の中央財経大学との国際シンポジウムや日経ビジネス主催の『西日本インカレ』参加など、学外との他流試合を実施。他大学の学生と競うことで、力を高めることがねらいです。