「個」の強みを縒りあわせるプロジェクト型組織で
社会課題に向き合う

　プロジェクト型組織、ギルド型組織・・・様々な名前でよばれる、目的を持った「個」の集団という働き方。ゆるやかな組織だからこその難しさ、またしなやかであるからこその利点や強みが存在すると感じます。

　これからますます増えていくであろうこうした働き方、チームのあり方の多様性について、常に複数のプロジェクト型組織を運営している立場から、事例を交えてそのおもしろさをお伝えできればと思います。